一花一世界,一葉一菩提，我們感嘆世界的奇妙，每一個事物獨(dú)特的生命姿態(tài)構(gòu)成了大千世界的風(fēng)情萬種：落葉繽紛、雨打窗欞、瀑布直下、微笑寬容、自信堅強(qiáng)......生活的太久，也許我們早已忘了當(dāng)初想要的樣子，但只要我們還在路上，就一定會展現(xiàn)自己最美的生活姿態(tài)。

　　猶記得年初的時候，天科董事長費(fèi)明華寄語所有天科家人，在嶄新的2017年，有全新的面貌，有更高的目標(biāo)，一起經(jīng)歷新一段輝煌。“新天科 新目標(biāo) 新歷程”，努力向上的成長，相信是天科最美的姿態(tài)。

　　傳承：天科不變的初心

　　肩負(fù)企業(yè)責(zé)任

　　從最初的一名普通的地板從業(yè)人員到如今的天科地板董事長，費(fèi)明華完成了從生意人到企業(yè)家的身份轉(zhuǎn)變。生意人，也許是一種個人行為，需要對個人行為負(fù)責(zé);但企業(yè)家是代表的是企業(yè)形象，其社會影響力更巨大，需要負(fù)責(zé)的對象更加寬泛。費(fèi)董說“最開始只是想養(yǎng)家糊口而已，但如今，有那么多需要養(yǎng)家糊口的衷心員工跟著我，我就必須要考慮更多。”

　　費(fèi)明華是這樣詮釋企業(yè)家的：“企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任要求企業(yè)家必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)在生產(chǎn)銷售過程中對人的價值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對環(huán)境、對消費(fèi)者、對社會的貢獻(xiàn)。”

　　而他，也正是按照這樣的理念去做的。“作為一個掌舵人，我要把握好方向，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃企業(yè)未來發(fā)展的方向，帶領(lǐng)這個企業(yè)更好地發(fā)展。”費(fèi)明華坦言，隨著天科越來越壯大，所承受的壓力也越來越大，但哪怕肩上的擔(dān)子再重，他也要扛起并努力前行。“我相信通過全體天科人的共同努力，一定可以使天科地板這個品牌成為享受生活和人生的代名詞。這可以說是我創(chuàng)辦品牌的初衷也是最大的目標(biāo)。”

　　弘揚(yáng)天科文化

　　沒有一株花草，不堅持、無耐心，就能收獲果實(shí)累累;沒有一棵樹，不堅持、無耐心，就能成長為蒼天巨擎。是什么支撐了天科地板這么多年的發(fā)展壯大?除了掌舵人的運(yùn)籌帷幄，其實(shí)更重要的是天科文化。

　　在天科地板的官網(wǎng)上，有這樣一段文字：天科地板致力于打造最富有創(chuàng)造性的企業(yè)，打破傳統(tǒng)品牌限于本行業(yè)的禁錮思想，它嘗試著通過科技與傳統(tǒng)工藝的結(jié)合來幫助人們完善舒適簡約的現(xiàn)代家居生活。它在每一個過去的歲月里吸取豐富營養(yǎng)，又富有二十一世紀(jì)的一切氣質(zhì)，新科技、新人文在這個企業(yè)身上相互滲透，相互激發(fā)，這個年輕而擁有巨大潛能的品牌，向人們暗示著一種經(jīng)典的、時尚的、現(xiàn)代的、永遠(yuǎn)向前的生活風(fēng)格。

　　相信這是對天科地板文化核心最貼切的闡述，正是這樣一種文化，賦予了天科地板經(jīng)銷商們多年信任，給予天科地板員工家的溫暖，沉淀天科地板這么多年的成就，它潛移默化的影響了每一位天科人。

　　傳遞家人般溫暖

　　奧斯特洛夫斯基說，不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。也正是因為懂得，董事長費(fèi)明華對于人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)尤為重視。當(dāng)今企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才之間的競爭，天科地板對員工的考量標(biāo)準(zhǔn)是能者居上庸者居下，位適其人才能使一個企業(yè)，一個品牌達(dá)到真正想要的高度。

　　企業(yè)要留住人才就要給其一個合理而有存在感的環(huán)境，天科地板堅持團(tuán)隊意識，在這里，天科人不僅僅是員工，更是家人。“很多天科的員工都是從企業(yè)創(chuàng)立之初就在了，他們兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)實(shí)奮斗，這是值得我驕傲的事情。”費(fèi)明華說，“天科就是一個大家庭，我作為大家長，應(yīng)該關(guān)心每一位家庭成員，工作、婚姻、生活，方方面面都應(yīng)該關(guān)注到。”

　　除了企業(yè)員工之外，每一位天科地板的經(jīng)銷商也是這個大家庭的成員，現(xiàn)在的行業(yè)競爭太激烈，費(fèi)明華總想著如何才能幫助天科的經(jīng)銷商贏得更多的市場。正因為費(fèi)董自己也經(jīng)歷過把養(yǎng)家糊口視為第一目標(biāo)的階段，所以當(dāng)夫妻店經(jīng)營模式的經(jīng)銷商遇到困難的時候，他特別能感同身受，他總說，“一個家庭如果只依靠一家地板店，所得收入除了要繼續(xù)投入事業(yè)之外，還要維持家庭的開銷，剩余的才能積蓄，特別不容易。”

　　如家般溫暖,如親人般親切，相信這就是天科地板所傳遞的愛。

　　創(chuàng)新：天科永無止境的追求

　　新目標(biāo)：守業(yè)敬業(yè)更專業(yè)

　　一份好的事業(yè)，不是撿了芝麻丟了西瓜，而是持之以恒。2017年，天科仍然在奮斗的路上，堅持著最好的產(chǎn)品，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最前沿的技術(shù)創(chuàng)新，這條創(chuàng)業(yè)之路，天科將腳步堅定地一直走下去。

　　一份好的事業(yè)，來自于內(nèi)心對于這份事業(yè)的敬重之心，天科人有著一顆創(chuàng)業(yè)的虔誠之心，正是有了這份敬業(yè)的心，天科才能不斷創(chuàng)新，不斷提升，不斷創(chuàng)造新的成績。

　　作為一個傳統(tǒng)的木質(zhì)地板企業(yè)，天科的專業(yè)來自于匠心。有匠心的人，可以在反復(fù)枯燥的工作中，做出成績，做出創(chuàng)新。有匠心的品牌，可以在創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)造出自己獨(dú)特的品牌魅力和品牌成績。

　　新產(chǎn)品：綠色環(huán)保先行

　　自四月起，地板行業(yè)環(huán)保督查在多個省市地區(qū)執(zhí)行，來勢洶洶，地板行業(yè)的發(fā)展越來越離不開“環(huán)保”二字。轉(zhuǎn)型升級、環(huán)保變革已然是地板企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急，企業(yè)只有堅持不懈的朝著綠色、低碳、環(huán)保道路前進(jìn)，才能推進(jìn)行業(yè)的升級換代，從而在地板企業(yè)發(fā)展中擁有持續(xù)生命力。

　　天科地板的環(huán)保變革也早已推進(jìn)，所有產(chǎn)品打造都以綠色環(huán)保為方向。超長養(yǎng)生、科學(xué)干燥、精度加工、挑剔片檢、縝密上漆、嚴(yán)格篩選，天科地板已經(jīng)將環(huán)保理念貫徹到了每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。“我們今年推出了符合綠色環(huán)保戰(zhàn)略強(qiáng)化地板系列、實(shí)木地暖地板系類、純實(shí)木負(fù)氧離子地板系類，更符合健康產(chǎn)品理念，也深受消費(fèi)者喜愛。”費(fèi)明華對新產(chǎn)品寄予了厚望。

　　不管是傳承還是創(chuàng)新 絕不違背自然規(guī)律

　　木材源于自然，地板生產(chǎn)再怎么強(qiáng)調(diào)科技性，終究還是自然界的饋贈。地板企業(yè)的命運(yùn)與大自然息息相關(guān)，遵循自然規(guī)律是天科由始至終都在踐行的原則，對待地板如此，對待企業(yè)管理也如是。

　　老子說：“夫物蕓蕓，各復(fù)歸其根”，當(dāng)企業(yè)的效益和員工的效益結(jié)合時，當(dāng)企業(yè)的遠(yuǎn)景和員工的遠(yuǎn)景相連時，企業(yè)文化才是成功的文化，這就是自然平衡的規(guī)律，也是當(dāng)今企業(yè)家們面臨的課題，而天科在這一方面已完成的相當(dāng)出色。

　　有人把森林資源砍伐、珍稀木種短缺歸咎于地板行業(yè)的興起，不能說這樣的觀點(diǎn)有錯，但也并不是所有地板企業(yè)都是始作俑者。也許很多人都只看到了砍伐原木的表象，但細(xì)細(xì)推敲，地板又何嘗不是在合理利用自然資源呢!華茲華斯說，自然從不背離它熱愛的人。只要充分合理的利用好每一份資源，在砍伐的同時培育新苗，此消彼長，地板行業(yè)未嘗不能可持續(xù)發(fā)展。

　　“天科地板對每一塊原材料的利用是謹(jǐn)慎的，我們不希望這在個過程中有資源的過度浪費(fèi)，我們的產(chǎn)品打造工藝也是盡可能不去改變材料的原始屬性，讓消費(fèi)者得到最自然的享受。”費(fèi)明華說。

　　天科的美，在于創(chuàng)新的靈魂、在于溫暖的情懷、在于沉穩(wěn)的內(nèi)涵，在于誠信的風(fēng)度，在于堅持的精神，千姿百態(tài)，熠熠生輝。(來源：中國木地板網(wǎng))